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本文目录一览：

• 1、向领导汇报工作(通过微信群)领导不回复,该怎么办?一件事问过好几次了...
• 2、求职者应该怎么向HR解释自己的职场空窗期呢?
• 3、温州有几个人才网
• 4、温州市人力资源和社会保障局官网查询+电话地址+上班时间

向领导汇报工作(通过微信群)领导不回复,该怎么办?一件事问过好几次了...

给领导留一些时间回复。有时候，领导可能在忙碌的会议中或者其他紧急事务中，无法立即回复你的消息。你可以等待一天或者两天，给领导留出回复的时间。 在消息中提醒领导。

如果是非重要的事就安心等领导回复，领导下班前还不回的话，你就找个时间再发一或到几条微信向领导报告；如果是比较重要的工作，领导不回，那就最好当面汇报或电话联络，总之不能因为领导没回复而耽误了正常工作。

当然要了，温州人力资源网建议职场上的人士知道，需要领导知晓的继续定期汇报推送；需要领导确认的，邮件没回你就发微信，微信没回你打电话告知一下，直到领导知道这件事为止。

领导不回复是正常的，领导回复才不正常。请假、审批等程序性事务，不应该通过发消息来实现，而应该通过办公系统来实现。这种事情没有什么可指示的。对于发消息，比如汇报进度，这是为了让领导了解情况。

求职者应该怎么向HR解释自己的职场空窗期呢?

1、诚实并积极解释：你可以诚实地告诉面试官你的职场空窗期，并解释原因。比如，你可能在寻找更好的工作机会，或者在充实自己的能力和知识。不过，要强调你在这段时间里都在积极学习和探索，比如参加了培训课程、自学了新技能等。

2、强调职业规划和目标：在回答时，可以强调自己的职业规划和目标，说明职场空窗期对自己的职业发展计划有哪些帮助和作用。例如，这个时间段让自己更好地思考自己的职业发展方向、更好地规划自己的职业生涯等等。

3、解释原因：首先，解释您离开前一份工作的原因。这可以帮助面试官了解您的动机和背景，并使您的答案更具可信度。描述空窗期：接下来，描述您在职场上的空窗期。

4、了解问题背景。在回答问题之前，你需要了解面试官提问的背景和原因。面试官可能想要了解你在空窗期中所做的事情，以及你对工作的热情和自我管理能力。回答问题的主要内容。

5、那么今天就让我们说说毕业之后有一段空白时间，面试时应该怎样向HR解释呢？简单阐明自己当初选择职业空窗期的理由，并表示这个原因现在已经得到妥善解决职场人大多离开职场，选择一段时间不工作。

6、如果你曾经经历过任何“职场空窗期”，可以采取以下措施来回答这个问题：透露事实。诚实并非致命伤。您可以直接说明简历上的任何间隙，以及为什么会出现这种情况，例如是因为自己主动辞职、被裁员或者其他原因。解释原因。

温州有几个人才网

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温州市人力资源和社会保障局官网查询+电话地址+上班时间

1、关于市本级许可审批咨询，联系电话：88928768 邮箱：183130294@qq.com 办公时间：春、秋、冬季工作日：上午8：30-12：00 下午2：00-5：30，夏季工作日：上午8：30-12：00下午2：30-6：00。

2、人工服务上班时间：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

3、办公地址和时间 温州市人力资源和社会保障局（温州市鹿城区蒲鞋市街道学院中路303号）工作日：夏季：上午9：00-11：30，下午12：30-17：30 冬季：上午9：00-11：30，下午12：30-17：00。

4、根据查询人力资源社会保障局官网显示，人力资源社会保障局上班时间是周一至周五，上午8点半-12点，下午2点半-17点。

5、地址：温州市鹿城区车站大道554号泰安大厦2楼。

6、温州社会和劳动保障局 地 址：温州市黎明西路307弄7号 邮 编：325003 电 话：88828532 温州社保局工伤生育科电话：88861167 地址：温州市黎明西路29弄5号。

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